Primory 4.0
Um momento, preciso salvar suas modificaçãoes antes.

<div class='col-xs-12 col-md-4 style='padding:5px'>
<div class='card text-white bg-info'>
<div class='card-header text-white bg-info''>
<b>PROCESSO RECURSOS HUMANOS 🔖</b><br>
<b>Data.:</b> 03/01/2023 <b>Auditor.:</b> ARLETE<br>
<b>Sts:</b> Ativo
</div>
<div class='card-body bg-light text-dark'>
<p onclick="VerApontamento('E01CD46B95BA95CE032589C100522965')">
<b>🕐 Escopo: </b><br>
</div></div></div>

Plano da Auditoria

Quando IncluirProcesso(s)Segmentos (% verificado)AuditorAuditado
01/03/2023 10:00:00 30040 - RECURSOS HUMANOS CONTRATAÇÃO (150%) AVALIAÇÃO (100%) TREINAMENTO (100%) ARLETE DE OLIVEIRAROSENEI TERESINHA ALVES BISOL

Relatório de Auditoria

Hide details for 30040 - RECURSOS HUMANOS30040 - RECURSOS HUMANOS
1 REQUISITOS DE CARGO
ESTÃO SENDO CONTRATADOS FUNCIONÁRIOS COM AS QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CARGO?
Evidência: Evidenciado funcionário Acedir com atendimento aos requisitos do cargo. Auditado: Rosenei Sts: Conforme
2 REQUISITOS DE CARGO
QUAL A SISTEMÁTICA CASO O FUNCIONÁRIO NÃO ATENDA AS ESPECIFICAÇÕES?
Evidência: É gerado um certificado de aptidão. Auditado: Rosenei Sts: Conforme
2 REQUISITOS DE CARGO
QUAL A SISTEMÁTICA CASO O FUNCIONÁRIO NÃO ATENDA AS ESPECIFICAÇÕES?
Evidência: É gerado um certificado de aptidão. Auditado: Rosenei Sts: Conforme
3 COMPETÊNCIA E CONTRATAÇÃO
SÃO REALIZADAS AVALIAÇÕES DE COMPETÊNCIA E CONTRATAÇÃO?
Evidência: Evidenciado avaliações dos funcionários na pasta, avaliação desempenho 30, 60 e 90 dias. Funcionário Diego. Auditado: Rosenei Sts: Conforme
3 PLANO DE TREINAMENTO
EXISTE UM PLANO DE TREINAMENTO? ESTA SENDO SEGUIDO?
Evidência: O plano de treinamento é evidenciado via sistema modulo pessoas - eventos - treinamentos agendado de Liderança dia 15-06-23. Auditado: Rosenei Sts: Conforme
4 COMPETÊNCIA E CONTRATAÇÃO
QUAL A FREQUÊNCIA DESSAS AVALIAÇÕES?
Evidência: 30, 60 e 90 dias. Auditado: Rosenei Sts: Conforme
4 REGISTRO
SÃO REGISTRADOS OS TREINAMENTOS?
Evidência: Evidenciado no sistema os registros de treinamento, 12/04/2023 ASSUNTOS RELACIONADOS A QUALIDADE ASSUNTOS RELACIONADOS A QUALIDADE. Auditado: Rosenei Sts: Conforme
5 COMPETÊNCIA E CONTRATAÇÃO
QUAL O PLANO DE REAÇÃO, CASO O FUNCIONÁRIO NÃO ATENDA O ESPERADO?
Evidência: É gerado uma necessidade de treinamento ou o desligamento do funcionário. Auditado: Rosenei Sts: Conforme
5 AVALIAÇÃO
EXISTE UMA AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO QUANTO A SUA EFICACIA?
Evidência: Não foi evidenciado nenhuma avaliação de eficácia de treinamento. Auditado: Rosenei Sts: Não Conforme